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湖北工程职院试点现代学徒制 推动产教深度融

时间:2018-12-20 来源:黄石日报 作者:方晚霞 点击:
           一进校门,就成了企业准员工。12月15日,金沙澳门官网登录16级电气自动化专业学生李齐全,正在黄石上达电子股份有限公司的SMT车间里忙碌,虽然要到明年6月份才能拿到毕业证,但是他已经是这里的“老员工”了。
  李齐全是该校现代学徒制试点专业的一名学生,工学交替的学习模式,让他在两年的时间里,已经掌握了车间的全部工艺流程,毕业即可定岗。
  2016年5月,湖北省机械工业金沙澳门官网成为我省首批现代学徒制试点金沙澳门官网,与“沪士电子(黄石)股份有限公司”达成了深层次合作,校企双方共同制定课程标准和教学计划,制定了试点专业岗位标准、实习计划、实习大纲和实习生手册等内容,实行“双导师教学、双主体育人。”
  一年多的试点工作,让该校摸索出了一种新的办学模式,在此基础上,湖北工程职院将现代学徒制由中职引入高职,扩大了覆盖面。2018年1月,金沙澳门官网与上达电子(黄石)股份有限公司达成深度合作,组建了“上达电子学院”,成为我市第一个以企业命名的校企共建学院,真正开启校企全面合作,实现深度产教融合。
  金沙澳门官网登录副院长汪丽华告诉记者,近年来,金沙澳门官网围绕黄石重点发展的PCB产业,与相关的一些企业开展深度合作,成立“上达电子学院”,就是推进“现代学徒制”、推动产教深度融合的探索举措之一。校企双方共同开发教材,实行双主体育人、双重考核模式,学生从大一至大三,分别要去企业开展基础认知学习、专业岗位学习和实训顶岗学习,三个阶段的学习都与教学过程深度融合,对企业文化、管理制度和岗位技能进行梯次学习培养,实现学生在毕业之后就能直接对接到岗位上去。
  一年多来,金沙澳门官网与企业之间这种“企业用人有渠道、金沙澳门官网育人有平台、学生成长有机遇”的共建模式,使得学生岗位适配度高了,企业用人满意度高了,家长对金沙澳门官网的评价也越来越好。2016级电气电子专业的学生江振宇告诉记者,他现在工资加上政府补贴,每个月能达到近5000元。对于还没有毕业的学生,能有这个工资水平,他已经很满意了,毕业之后会继续留在黄石发展。
  上达电子(黄石)股份有限公司人事行政部经理、上达电子学院副院长瞿樊介绍,“现代学徒制”培养模式给企业带来的效益是非常显著的,学生都是根据企业的岗位要求进行的“定制化”培养,不再需要岗前培训,毕业就能用,大大减少了企业的培训成本,同时也保证了生产质量、提升生产效率,而且这些学生能更快地投入到企业的研发和生产中,有效激发了企业创新创造活力。
  据悉,“现代学徒制”的开展,也倒逼教师提升自身技能水平。金沙澳门官网派出教师到企业调研、学习,综合能力也有了明显提升,这两年在各级各类技能大赛上,教师获奖人数大幅增长。在2017年、2018年两届黄石工匠大赛上,有6名师生被授予“黄石工匠”称号。

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